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描述

7萬福源石業(yè)有限公司2024年度職業(yè)病危害因素評(píng)價(jià)檢測(cè)網(wǎng)上公示

3依據(jù)GBZ2.1-2019工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分化學(xué)有害因素的規(guī)定,經(jīng)本次檢測(cè)及計(jì)算結(jié)果顯示,該用人單位所有工種接觸矽塵呼塵的時(shí)間加權(quán)平均容許濃度未超過該職業(yè)接觸限值的要求,其短時(shí)間接觸濃度也符合峰接觸濃度要求

服務(wù)項(xiàng)目單位

四川萬福源石業(yè)有限公司

地址

達(dá)州市達(dá)川區(qū)金埡鎮(zhèn)金牛村1059號(hào)

聯(lián)系人

林總

技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目組人員名單

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:朱馮春

參與人:黃曉靜、于江君、趙利燕、廖堅(jiān)、高彪

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查時(shí)間

2024.1.5

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員

朱馮春、高彪

現(xiàn)場(chǎng)采樣時(shí)間

2024.1.5

現(xiàn)場(chǎng)采樣人員

朱馮春、高彪

用人單位陪同人

李小宮

過程

前期資料收集、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、編制檢測(cè)方案、現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè),實(shí)驗(yàn)室交接,實(shí)驗(yàn)室分析,數(shù)據(jù)計(jì)算過程;報(bào)告初稿編制完成、進(jìn)行內(nèi)審,內(nèi)審質(zhì)控程序,報(bào)告完成終稿。

結(jié)論與建議

結(jié)論:1、本次對(duì)各作業(yè)場(chǎng)所的矽塵(總塵)、矽塵(呼塵)、噪聲3種職業(yè)病危害因素進(jìn)行了檢測(cè),其中矽塵(總塵)4個(gè)檢測(cè)點(diǎn),矽塵(呼吸)4個(gè)檢測(cè)點(diǎn),噪聲4個(gè)檢測(cè)點(diǎn)

2、依據(jù)GBZ 2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學(xué)有害因素》的規(guī)定,經(jīng)本次檢測(cè)及計(jì)算結(jié)果顯示,該用人單位所有工種接觸矽塵(總塵)的時(shí)間加權(quán)平均容許濃度未超過該職業(yè)接觸限值的要求,其短時(shí)間接觸濃度也符合峰接觸濃度要求。

3、依據(jù)GBZ 2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學(xué)有害因素》的規(guī)定,經(jīng)本次檢測(cè)及計(jì)算結(jié)果顯示,該用人單位所有工種接觸矽塵(呼塵)的時(shí)間加權(quán)平均容許濃度未超過該職業(yè)接觸限值的要求,其短時(shí)間接觸濃度也符合峰接觸濃度要求。

4、依據(jù)GBZ 2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》的規(guī)定,經(jīng)檢測(cè)及計(jì)算結(jié)果顯示,大切工、中切工的8小時(shí)等效A聲級(jí)均超過該限值要求。

建議:根據(jù)本次對(duì)用人單位職業(yè)健康管理各方面調(diào)查的實(shí)際情況,主要提出以下建議供用人單位在日常監(jiān)管中作為參考。

1)防護(hù)設(shè)施方面:加強(qiáng)各環(huán)節(jié)防塵防護(hù)設(shè)施的維護(hù);

2)個(gè)人防護(hù)方面:根據(jù)不同崗位需求為員工配備適用的防塵口罩、護(hù)聽器、工作服等防護(hù)用具;加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理,在進(jìn)行作業(yè)過程中要注意個(gè)人防護(hù),尤其是加強(qiáng)噪聲超標(biāo)作業(yè)崗位、粉塵作業(yè)崗位個(gè)人防護(hù)用品佩戴的監(jiān)督力度。

3)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)方面:按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188-2014)等要求,定期組織生產(chǎn)人員按各崗位接觸的職業(yè)病危害因素水平進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

4)職業(yè)衛(wèi)生管理方面:建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和制度,按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》的規(guī)定及時(shí)、如實(shí)的向所在地衛(wèi)生健康主管部門進(jìn)行職業(yè)危害申報(bào)工作,并接受其監(jiān)督檢查(網(wǎng)址:https://www.zybwhsb.com/);

5)做好作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作,普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),提高員工自我保護(hù)意識(shí)。

 

技術(shù)審核專家組評(píng)審意見

相關(guān)圖像影像資料

559

 






 


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時(shí)間 :2024-01-29 來源: 瀏覽 : 分類 :通知公告

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聯(lián)系人

林總

技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目組人員名單

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:朱馮春

參與人:黃曉靜、于江君、趙利燕、廖堅(jiān)、高彪

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查時(shí)間

2024.1.5

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員

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2024.1.5

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朱馮春、高彪

用人單位陪同人

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過程

前期資料收集、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、編制檢測(cè)方案、現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè),實(shí)驗(yàn)室交接,實(shí)驗(yàn)室分析,數(shù)據(jù)計(jì)算過程;報(bào)告初稿編制完成、進(jìn)行內(nèi)審,內(nèi)審質(zhì)控程序,報(bào)告完成終稿。

結(jié)論與建議

結(jié)論:1、本次對(duì)各作業(yè)場(chǎng)所的矽塵(總塵)、矽塵(呼塵)、噪聲3種職業(yè)病危害因素進(jìn)行了檢測(cè),其中矽塵(總塵)4個(gè)檢測(cè)點(diǎn),矽塵(呼吸)4個(gè)檢測(cè)點(diǎn),噪聲4個(gè)檢測(cè)點(diǎn)

2、依據(jù)GBZ 2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學(xué)有害因素》的規(guī)定,經(jīng)本次檢測(cè)及計(jì)算結(jié)果顯示,該用人單位所有工種接觸矽塵(總塵)的時(shí)間加權(quán)平均容許濃度未超過該職業(yè)接觸限值的要求,其短時(shí)間接觸濃度也符合峰接觸濃度要求。

3、依據(jù)GBZ 2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學(xué)有害因素》的規(guī)定,經(jīng)本次檢測(cè)及計(jì)算結(jié)果顯示,該用人單位所有工種接觸矽塵(呼塵)的時(shí)間加權(quán)平均容許濃度未超過該職業(yè)接觸限值的要求,其短時(shí)間接觸濃度也符合峰接觸濃度要求。

4、依據(jù)GBZ 2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》的規(guī)定,經(jīng)檢測(cè)及計(jì)算結(jié)果顯示,大切工、中切工的8小時(shí)等效A聲級(jí)均超過該限值要求。

建議:根據(jù)本次對(duì)用人單位職業(yè)健康管理各方面調(diào)查的實(shí)際情況,主要提出以下建議供用人單位在日常監(jiān)管中作為參考。

1)防護(hù)設(shè)施方面:加強(qiáng)各環(huán)節(jié)防塵防護(hù)設(shè)施的維護(hù);

2)個(gè)人防護(hù)方面:根據(jù)不同崗位需求為員工配備適用的防塵口罩、護(hù)聽器、工作服等防護(hù)用具;加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理,在進(jìn)行作業(yè)過程中要注意個(gè)人防護(hù),尤其是加強(qiáng)噪聲超標(biāo)作業(yè)崗位、粉塵作業(yè)崗位個(gè)人防護(hù)用品佩戴的監(jiān)督力度。

3)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)方面:按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188-2014)等要求,定期組織生產(chǎn)人員按各崗位接觸的職業(yè)病危害因素水平進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

4)職業(yè)衛(wèi)生管理方面:建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和制度,按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》的規(guī)定及時(shí)、如實(shí)的向所在地衛(wèi)生健康主管部門進(jìn)行職業(yè)危害申報(bào)工作,并接受其監(jiān)督檢查(網(wǎng)址:https://www.zybwhsb.com/);

5)做好作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作,普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),提高員工自我保護(hù)意識(shí)。

 

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